Stephan University fait peau neuve
18/01/2023
Formation
Stephan University, l’école de coiffure historique de Toulouse fait peau neuve. Elle est née en 1986 du désir des deux fondateurs de la marque Stephan, Michel Sentenac et Alain Senez de maintenir un bon niveau de savoir-faire dans les salons du groupe, de recruter des futurs talents et surtout de transmettre « méthode Stephan » qui faisait autorité à l’époque ! La marque fait désormais partie du groupe Holding Antoine. Originaire de l’Ariège et implanté sur tout le sud-ouest de la France avec ses trois marques Stephan, Coiff.Club et Coupes Salons, il compte une centaine d’établissements. L’académie de coiffure Stephan University accueille des apprenants à la journée ou pendant des stages longue durée comme des stages de préparation au CAP coiffure allant de 6 à 12 mois. Le centre de formation permet de s'initier à la méthode de coupe Stephan et d'apprendre au contact des clients modèles dans des conditions proches de celles rencontrées en salon. Tous les rouages de la coiffure sont décortiqués, depuis le simple shampooing jusqu’à la coupe et aux services techniques (coloration, mèches…) en passant par comportement du coiffeur en salon. L’école est ouverte à tous.
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Victimes collatérales du succès de l’apprentissage ouverts à plus de publics, et des difficultés de financement associées, les contrats de professionnalisations se voient retirer l’aide à l’embauche dont ils bénéficiaient. Depuis le 1er mai, la prime de 6000 euros versée pour le recrutement d’un salarié en contrat de professionnalisation est supprimée.
Provalliance dénombre plus de 700 apprentis en 2023 dans ses salons, soit une augmentation de plus de 60% par rapport à l’année précédente. « Nos missions en tant qu’employeur : transmettre aux jeunes générations la passion du métier, repérer les talents de demain, accompagner leur entrée dans le monde professionnel."
C’est le 21 septembre qu’ont officiellement été inauguré les nouveaux locaux de Davines France au 3 rue Moncey à Paris. Plus d’espace pour les équipes à l’étage mais aussi plus d'espace pour les formations
