POSER VOS QUESTIONS
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11 mars 2021
Bonjour,
Un de mes salariés qui devait effectuer son préavis jusqu'au 15 mars n'est pas revenu travailler depuis 3 mars. Il m'a informé qu'il ne reviendrait pas.
Dois-je lui verser son salaire jusqu'au 15/3 alors qu'il n'aura pas travaillé ? Ou puis-je faire cesser son contrat le 03/03 et donc ne pas lui payer ces jours non travaillés ?
Merci d'avance
Son contrat se termine le 15, mais son salaire s'arrête au 3
Le fait que votre salarié n'effectue pas son préavis n'avance pas la date de rupture de son contrat de travail. Celui-ci se termine bien le 15 mars.
Par contre, dans la mesure où il ne travaille pas du 3 au 15 mars et que ce n'est pas vous qui l'avez dispensé de préavis, vous n'avez pas à le payer pendant cette période.
Vous pouvez donc lui remettre son solde de tout compte le 15 au soir, sachant que vous n'êtes pas tenu de payer la période du 3 au 15.
La Rédaction de L'Eclaireur www.leclaireur-coiffeurs.com