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                                            Lorsque l’employeur a pris l’initiative de dispenser le salarié de son préavis, celui-ci reçoit une indemnité compensatrice de préavis. Cette indemnité compensatrice reste acquise au salarié, même s'il tombe malade rappelle Cerfrance
                                    
            
                23/11/2023
                Réglementation 
            
        

 
                 
         
        