LES ACTUALITÉS COIFFURE

Sous-titré « Comprendre sa morphologie pour révéler sa beauté », cet ouvrage a pour ambition d’apporter de la cohérence et harmonie entre l’image que l’on a de soi et celle que l’on renvoie aux autres. C’est Marc Dugast, morphopsychologue conseil et professionnel de la coiffure qui se colle à l’exercice, fort de trente années de pratiques.

le 1er mai 2023, le Smic va enregistrer une nouvelle revalorisation automatique de 2.19%, en raison de l’inflation .Le Smic horaire passe de 11.27 euros à 11.52 euros. Pour 35 heures il passe à 1.747,20 euros brut au 1er mai. Rappelons que pour les minima conventionnels qui se retrouvent en dessous, la règle est de retenir le Smic comme base de rémunération.

A partir du 18 avril 2023, un employeur va pouvoir faire jouer une présomption de démission lorsqu’un salarié est en abandon de poste. Cerfrance indique ainsi que selon le décret, l'employeur qui constate que le salarié a abandonné son poste et qui entend faire valoir la présomption de démission doit au préalable adresser une mise en demeure.

Le milieu de gamme souffre de la comparaison avec le low cost, une montée en gamme semble nécessaire… Oui, mais jusqu’au luxe ou selon des codes proches ? Le haut de gamme ou luxe abordable semble une bonne piste.

Le 6 avril dernier Didier Martin a été nommé président du conseil d’administration fédéral de la Febea (fédération des entreprises de la beauté). Le président du groupe Eugène Perma est un membre très actif de la fédération depuis une trentaine d’années