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Mettre des coiffeurs aux savoir-faire identifiés au cœur des recherches web, tant en renfort pour les salons que pour les clients, telle est la tâche d’EsCoBe, l’application créée à la demande d’un coiffeur, Fabrice Sely.

Hairlook est une nouvelle enseigne du groupe Artémis, lancée en 2020 autour de principes d’écoresponsabilité et d’engagements sociétaux. Une démarche en phase avec une consommation plus engagée.

Les Hommes ont la classe imposent leur style sous l’impulsion de Thierry Bordenave, arrivé en coiffure par passion après avoir acquis une expérience business sur d’autres secteurs, mais sans y trouver le même plaisir.

Certes le nombre de barbiers a explosé en six ans. Mais le marché, brouillé par la crise du Covid, enregistre une croissance moins vigoureuse depuis 2019. La dynamique est-elle toujours d’actualité ?

Le spécialiste du lissage Urban Keratin a franchi un cap important il y a trois ans, avec la création de la marque sœur Luxe Color, premier pas vers une offre généraliste. L’année 2022 est celle d’une accélération de ce développement.

À Saint-Jean-de-Védas, Heidi Farge & Nicolas Bourdoiseau n’ont pas choisi le plus facile. Ouvrir un salon après le premier confinement et décider de former des apprentis jusqu’au poste de manager, tout en gardant les yeux sur le chiffre d’affaires, nécessitait des nerfs d’acier et une résistance physique hors du commun. Un défi que les deux associés ont relevé haut la main.

Entrepreneur pétulant aux 50 adresses dans le monde, Éric Pfalzgraf se réalise sous sa marque Coiffirst, où il distille une vision de la coiffure haut de gamme, mode et teintée de positivisme. Sa fantaisie et sa joie de vivre en font l’un des chefs d’entreprise les plus charismatiques.

Ils ont entre 20 et 30 ans et souvent des idées bien arrêtées. Sur tout, y compris sur leur coloration. Une clientèle pas forcément facile à capter ni à retenir, avec ses propres codes de fonctionnement.

La bienveillance a longtemp été perçue comme une attitude incompatible avec le monde professionnel. Pourtant, grâce à la crise sanitaire, elle semble devenir aujourd'hui une des principales préoccupations des dirigeants. Une bonne nouvelle pour la profession car oui, la bienveillance présente bien des avantages en salon !

Les réflexions sur les pratiques de la coiffure n’ont jamais été aussi intenses sur fond de crise aiguë du recrutement. Mais où sont passés les coiffeurs ? Et, surtout, comment les retenir et avec quelles conditions de travail ?

Coiffeuse à domicile et fondatrice de Hair Secret Labo, Elisabete Casaca a deux traits de caractères saillants : une obsession de la qualité et le verbe haut ! Le tout au service d’une coiffure revalorisée.

Si le groupe Cyril Bazin n’est pas le premier à tenter la fermeture le samedi, son initiative a créé un gros buzz médiatique et a surtout relancé le débat sur les horaires et les jours d’ouverture dans la coiffure.

Coach en cheveux bouclés entretenus avec des produits naturels ! Cela peut paraître surprenant mais c’est l’orientation choisie par Ylanaé pour sa reconversion professionnel. Et ça fonctionne plutôt bien pour elle.

Avec Cerfrance, Serge Thomas, s’est penché sur la gestion du Prêt garanti par l'état et de l’endettement à l’heure où Bercy évoque un nouveau report de son remboursement.

Les plus anciens connaissent cette marque sous le nom « La Biosthétique Marcel Contier », qui symbolise l’attachement à l’histoire d’un visionnaire de la beauté globale. Près de 70 ans de service haut de gamme et d’une chimie fondée sur la nature en font une marque en phase avec notre temps.