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NOS DERNIÈRES QUESTIONS

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Droit social - L'URSSAF

12 nov. 2024

ANCIENNETE MALADIE MAINTIEN SALAIRE

Q. Bonjour ayant 30 ans d’ancienneté mais le salon ayant été racheté il y a 13 ans. je suis en arrêt maladie actuellement. Quelle est l'ancienneté prise en compte pour le calcul de la durée du maintient de salaire ? Merci

Droit social - Les protections sociales complémentaires

29 août 2024

RETRAITE PROFESSIONNELLE

Q. Bonjour, Je souhaite savoir quel organisme remplace l'IRPC institution de retraite professionnelle de la coiffure. Merci.

Droit social - Les protections sociales complémentaires

29 août 2024

RETRAITE PROFESSIONNELLE

Q. Bonjour, Je souhaite savoir quel organisme remplace l'IRPC institution de retraite professionnelle de la coiffure. Merci.

Implanter et acheter - L'assurance

26 juil. 2024

FERMETURE MALADIE ASSURANCE

Q. Bonjour, je suis patron de mon salon et président d'une SASU et j'ai récemment dû fermer mon salon de coiffure pendant 15 jours en raison d'une maladie. Cette situation m'amène à m'interroger sur les possibilités de couverture d'assurance pour les pertes d'exploitation subies pendant cette période, ainsi que pour le salaire de mon employé que j'ai continué à payer. Merci pour vos conseils.

Droit social - Les litiges

27 juin 2024

AVIS NEGATIFS GOOGLE DIFFAMATION

Q. Bonjour Notre salon a récemment été la cible d'une série d'avis extrêmement négatifs postés par une cliente insatisfaite. Malgré une coupe réussie, elle estimait que le résultat ne correspondait pas exactement à sa demande. Refusant de payer, elle nous a quittés en annonçant son intention de laisser ces commentaires. Nous avons signalé ces avis négatifs à Google, mais la réponse de la modération se fait attendre. Dans ce contexte, vous pourriez vous demander quelle est la procédure à suivre pour porter plainte pour diffamation publique, surtout lorsque les informations disponibles semblent floues. Quelle démarche juridique adopter ? Pouvez-vous m'apporter des précisions à ce sujet ?

Droit social - Contrat et temps de travail

11 mars 2024

UTILISATION DU PORTABLE LIEU DE TRAVAIL

Q. Avons-nous le droit d'interdire à une salariée de prendre des photos de coupes ou coiffures réalisés dans le cadre de son travail et de les diffuser sur son compte personnel sur les réseaux sociaux ? Si c'est le cas, doit-on rajouter une clause dans le contrat de travail ainsi que dans le règlement intérieur ? Merci !

Droit social - Les congés

20 févr. 2024

RUPTURE CONVENTIONELLE DROITS A CONGES

Q. Bonjour, nous avons effectué une rupture conventionnelle, la date de rupture du contrat est le 17 fevrier et les congés de l'employé s'arrête le 10 Février. D'un commun accord, l'employé n'est pas appelé à revenir travailler jusqu'à la date de rupture. L'employée doit-elle prendre des congés sans solde ou devons nous la rémunérer comme si elle travaillait ? La déclarer en chômage partiel impliquerait que nous ne pouvons pas embaucher quelqu'un d'autre c'est bien ça ?

Droit social - Contrat et temps de travail

19 mars 2024

FERMETURE DEFINITIVE STATUT DU SALARIE

Q. Bonjour, J'ai été informé par ma responsable que notre salon fermait ses portes en fin d'année, soit 8 jours avant. Le tout verbalement. Je ne travaille donc plus depuis le 30 décembre 2023. Je n'ai pas de soldes tout compte, ni de courrier recommandé, ni d'attestation de salaire pour m'inscrire à France emploi. Est-ce Normal et comment faire ? Merci

Droit social - Contrat et temps de travail

11 janv. 2024

APPRENTI FAUTE GRAVE

Q. Bonjour, Mon apprenti (16 ans), embauché en septembre, ne donne plus de nouvelle depuis une semaine. Je l'ai appelé, plus texto, mais rien n'y fait. Il était en chômage partiel depuis début novembre, mais je faisais appel à lui de temps en temps. Puis je entamé une procédure de licenciement pour faute ? Faute grave ? Préavis à payer ? Est ce un cas particulier (apprenti mineur + période de chômage partiel) ? Merci Albane

Droit social - Contrat et temps de travail

17 déc. 2023

POURBOIRE DECLARATION

Q. Bonjour, Comment doivent etre traités comptablement les pourboires laissés en CB par le client? Dans un cadre où le pourboire n'est pas un élément de salaire du salarié. Faut-il que cela rentre dans le bulletin de paie? Ou le pourboire doit être redistribué en cash en fin de mois, à la discrétion de l'employeur? Je vous remercie d'avance pour votre réponse. Cécile

Droit des Sociétés - Statut du coiffeur

29 août 2023

INSERTION DIPLOMES NON RECONNUS LOCATION FAUTEUIL

Q. Bonjour, Je souhaiterais créer une entreprise d’aide à l’insertion professionnelle pour Coiffeur. En effet, lors de mon stage de perfectionnement à Elegance Académie à Toulouse, j’ai rencontré des personnes venant de pays étrangers dont le métier de coiffeur n’est pas reconnu en France. Connaissant des problèmes de langue, il leur est impossible pour elles de passer le CAP. Par contre elles peuvent faire une demande de VAE, après une période de 1600 heures de travail en salon. Serait-il possible d’ouvrir un salon avec des locations de fauteuil à leur disposition ? Je vous remercie par avance. Bien cordialement.

Arrêter et vendre - Vendre son salon

26 juin 2023

VENTE SALON DEMARCHES

Q. Bonjour, je suis en statut sarl d'un salon de coiffure mixte, j'envisage de faire de la coiffure à domicile en vendant mon fond de commerce. quelle démarches, statut et précaution à prendre? D'avance Merci.

Soins cheveux et cuir chevelu - Cuir chevelu sec, sensible

25 août 2023

TECHNIQUE BIOTIMULATION CHUTE CHEVEUX

Q. Bonjour je suis chef d'entreprise d'un salon de coiffure j'utilise une technique de biostimulation contre la chute des cheveux, pouvez-vous m informer si cette technique n'est pas réservée exclusivement où chirurgien esthétique et aux médecins spécialisés. Merci beaucoup bien cordialement

Coloration - Les techniques

01 mai 2023

DECOLORATION CHEVEUX MEDITERRANEENS

Q. Je vais m' engager pour la premier fois dans la décoloration de cheveux de type méditerranéen . Pouvez vous me donner quelques conseils SVP? Grand merci

Coloration - Les techniques

29 mars 2023

8.11 DIRECT SUR BASE DE 4

Q. Bonjour Rodolphe, 8.11 Direct sur une basd de 4 .. Qu'en pensez vous ?

Coloration - Les techniques

29 mars 2023

COLORATION ROUSSE TENUE

Q. Bonjour Rodolple, Pourrais je avoir quelques conseils dans le domaine de la coloration rousse, notamment en terme de tenue ? Merci d' avance Pour obtenir une couleur rousse qui ne se délave pas, il est préférable d'éviter les colorations d'oxydation, car les pigments sont fragiles et peuvent se perdre à chaque shampoing lorsque les écailles s'ouvrent, entraînant une décoloration rapide Favorable à un aspect délavé et terne . Pour obtenir un roux durable et éclatant, je recommande l'utilisation de colorations naturelles et biologiques qui sont capables de fixer les écailles et les ponts de soufre pour une couleur plus longue et plus vive.