06 juillet 2020 Hygiène et sécurité - Juridique et réglementations PROTECTIONS POST DECONFINEMENT COVID19 Bonjour à tous, j'ai deux questions sur les mesures sanitaires dans le métier de la coiffure. Je lis sur la fiche métier du gouvernement "Pour le séchage des cheveux, privilégier les appareils à infra-rouge, à quartz ou tout dispositif de même type existant sur le marché. Le cas échéant, pour le séchage des cheveux, nous recommandons le diffuseur. • En cas d’utilisation de sèche-cheveux : il est fortement recommandé de ne pas utiliser la pleine puissance pour éviter les projections d’air trop fortes ou d’isoler le cas échéant les postes de brushing et de sécher du haut vers le bas et d’orienter la diffusion de l’air vers le miroir. En évitant scrupuleusement d’orienter la diffusion vers d’autres clients ou des salariés. " alors brush ou pas??? nous on n'en fait pas on impose le sèchage au diffuseur, or je constate que quasi tous les salons en font, nos clients ne comprennent plus...La 2 ème question conserne le port du masque+ visière… c'est flou, si les coiffeurs et les clients portent un masque est ce suffisant ou faut il ajouter la visière? merci d'avance
17 mai 2020 Droit social - Juridique et réglementations DEMISSION PREAVIS Bonjour , je suis Manager d’un salon depuis le 15 janvier 2020, à ce jour je souhaite démissionner ( - de 6mois) Quel est mon préavis svp. Cordialement
24 février 2020 Droit fiscal - Juridique et réglementations TAXE FONCIERE LOI PINEL Bonjour,gerante de mon salon en location, mon propriétaire me réclame de régler les impôts fonciers .il me semble que depuis 2014 il y a la loi pinel qui oblige les proprietaires des murs a ne plus les faire payer aux locataires.j aimerai avoir confirmation .merci par avance
06 février 2020 Droit social - Juridique et réglementations CUMUL EMPLOI RETRAITES bonjour, En cumul emploi retraite est ce que je peux travailler à temps partiel en faisant moins de 24h/semaine si mon futur employeur et moi sommes d accord merci !
07 janvier 2020 Droit social - Juridique et réglementations MODELE CONTRAT CDI bonjour je suis a la recherche d' un modele de contrat type coiffeur polyvalent en cdi 39h avec prime sur objectif pourriez vous m aider a le trouver ? cordialement fabrice
21 novembre 2019 Droit social - Juridique et réglementations PERIODE D'ESSAI ARRET DE TRAVAIL Bonjour, Je souhaite mettre fin à la période d'essais de mon employé qui n'est pas vraiment apte à son poste. De plus il s'est mis 1 journée en arrêt de travail au bout de 3 semaines (Je n'ai pas encore reçu l'avis d'arrêt). Même si dans mon courrier je n'ai pas besoin de stipuler les raisons, oralement il me faudra le lui dire. Est-ce que je peux donner comme raison, en plus de son inaptitude au poste, son arrêt de travail? Cela ne risque t'il pas de se retourner contre moi si je lui reproche son arrêt?
08 novembre 2019 Soins cheveux et cuir chevelu - Formation, artistique et techniques CHUTE CHEVEUX ALOPECIE Bonjour,Depuis 18 ans que je tiens mon salon, je constate un proportion de plus en plus forte de clientes présentant une chute de cheveux importante.. Quel est votre diagnostic de la situation et quelles sont les dernières tendances des produits phyto pour y faire face.. ? Merci d’avance
05 novembre 2019 Droit social - Juridique et réglementations RUPTURE CONVENTIONELLE LICENCIEMENT Bonjour, Nous avons au salon un employé qui cherche à se faire licencier. Il nous a demandé une rupture conventionnelle que nous avons refusé car les indemnités trop importantes pour l’entreprise (15 ans d'ancienneté). Alors il s'est mis en arrêt maladie ; 15 jours puis 1 mois. Cela risque sans doute continuer. Nous pensons qu'il cherche le licenciement. S'il faut en arriver là, quel recours avons-nous et quel sera le coût pour l'entreprise du licenciement de cet employé en arrêt maladie qui cause souci à l'organisation du travail car nous sommes un petit salon ( 3 salariés)
26 septembre 2019 Achats ventes et marge - Gestion du salon et du personnel PRODUIT NATUREL ESSENSITY bonjour, j'aimerai savoir ce qu'est exactement la coloration essensity de schwartkopf si elle est réellement végétale ou seulement sans ammoniaque, donc y a t il une action sur les écailles du cheveu??? merci infiniement
26 septembre 2019 Droit social - Juridique et réglementations Absence prolongée sans justification Bonjour, Mon employée est absente depuis 10 jour sans motif et plus de nouvelle est ce une faute grave ou lourde ? Puis je la liciencier? Que dois je faire? Merci d' avance
27 août 2019 Droit social - Juridique et réglementations EVOLUTION DES ECHELONS Bonjour , je chercher à savoir si mon employeur est ou non dans l'obligation de faire évoluer mes échelons et niveaux suivant mes années? Si oui je voudrais connaitre mon échelon et mon niveau exacte ainsi que le taux horaire qui devrait être appliqué ? J'ai commencer la coiffure en septembre 2003 eu mon CAP en 2005 et mon BP en 2007 aujourd'hui je suis actuellement dans le même salon depuis 9 ans et je n'ais eu aucunes évolutions de salaire je suis même redescendu presque au smic est ce normal ? Si non il y a t'il des recours ? Je vous remercie d'avance.
19 juillet 2019 Droit social - Juridique et réglementations DEMISSION HEURES SUPPLEMENTAIRES PREAVIS Bonjour, je vais démissionner de mon poste pour partir travailler dans un autre salon. est ce que mon employeur a le droit de justifier de mes heures supplémentaires "en attente de récupération depuis très très longtemps" pour raccourcir mon préavis et ne pas me le payer? idem pour congés payés? merci
